In sintesi Cos’è. La fase post-ammissione del Bando ISI INAIL comprende perizia asseverata, gestione dei rapporti con il concessionario, coerenza tecnica tra progetto e realizzazione, rendicontazione finale entro 12 mesi. Chi riguarda. Le imprese ammesse a finanziamento sul Bando ISI INAIL, in particolare chi gestisce internamente la pratica senza un Leggi tutto
In sintesi Cos’è. Il Voucher Doppia Transizione 2026 è un contributo a fondo perduto in regime de minimis, prima edizione nazionale unificata dei voucher PID delle Camere di commercio, con 150 milioni di euro stanziati nel triennio 2026-2029. Chi riguarda. Micro, piccole e medie imprese attive, iscritte al Registro Imprese, Leggi tutto
In sintesi Cos’è. ISO 14001 è lo standard internazionale per i Sistemi di Gestione Ambientale (SGA). L’aggiornamento in corso richiede alle organizzazioni certificate – o in fase di prima certificazione – di rivedere i processi di valutazione del rischio ambientale e le performance operative. Chi riguarda. PMI e grandi imprese Leggi tutto
In sintesi Cos’è. La conformità normativa degli integratori alimentari è l’insieme di requisiti che un prodotto deve rispettare per essere immesso sul mercato italiano e UE: sostanze ammesse, dosaggi corretti, claims autorizzati, notifica al Ministero della Salute. Chi riguarda. Produttori, distributori e importatori di integratori alimentari, nutraceutici, alimenti funzionali e Leggi tutto
Iperammortamento 2026: cos’è e perché non è un credito d’imposta Il punto che crea più confusione è questo: l’iperammortamento 2026 non funziona come i crediti d’imposta Transizione 4.0 e 5.0 che molte imprese conoscono. Non si compensa in F24. Non è liquidità immediata. È una maggiorazione del costo fiscalmente rilevante Leggi tutto
Il 4 giugno 2026 il Decreto Salute e Sicurezza sul Lavoro è stato convertito in legge. Non è un aggiornamento di routine. Tre aree richiedono intervento immediato: patente a crediti, gestione dei subappalti, fascicolo elettronico del lavoratore. Su tutte e tre, le aspettative di conformità si alzano. Sulla patente a Leggi tutto
In sintesi: La valutazione del rischio stress lavoro-correlato nel DVR deve contenere sei elementi obbligatori: il metodo adottato, la data della valutazione, i soggetti coinvolti (datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS), i risultati per reparto o mansione, le misure di prevenzione adottate e il piano di rivalutazione. L’obbligo si Leggi tutto
Dal 19 maggio 2026 entrano pienamente in vigore le nuove disposizioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/2025. Perché è importante adeguarsi alle nuove regole La conclusione del periodo transitorio segna un cambiamento significativo nella gestione della formazione obbligatoria in Leggi tutto
A partire dal 28 maggio 2025, entra in una nuova fase operativa EUDAMED, la banca dati europea dedicata ai dispositivi medici: per molti operatori, questo rappresenta un passaggio fondamentale verso una maggiore trasparenza e tracciabilità. Perché è importante adeguarsi a EUDAMED L’introduzione progressiva di EUDAMED rappresenta un cambiamento significativo per Leggi tutto
Sempre più imprese si trovano a confrontarsi con richieste legate ai criteri ESG (Environmental, Social, Governance), senza però avere una chiara percezione del proprio livello di maturità organizzativa rispetto a questi temi. Perché valutare oggi il proprio posizionamento ESG Comprendere il proprio punto di partenza consente alle imprese di pianificare Leggi tutto