Sicurezza nei luoghi di lavoro

La Sicurezza sul lavoro, definita dal D.Lgs 81/08, prevede che ogni azienda con almeno un dipendente deve essere a norma con la sicurezza nei luoghi di lavoro adempiendo, obbligatoriamente, ad una quantità di normative in ambito sia formativo che documentale. Il Testo Unico Sulla Sicurezza sul Lavoro recepisce direttive della CEE in materia di tutela dell’ambiente di lavoro e di miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori durante l’espletamento della prestazione lavorativa. Il decreto mira alla protezione dei lavoratori da agenti chimici, fisici e biologici riconosciuti potenzialmente dannosi per la salute, ma anche alle generali prescrizioni di misure minime di sicurezza sul lavoro.

RDC fornisce servizi di consulenza per tutti gli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08 e dal decreto legislativo 106/09, cioè l’attuale normativa vigente in materia di salute e prevenzione nei luoghi di lavoro:

  • DVR: Documento Valutazione dei Rischi.
  • DVR Specifici (rumori, vibrazioni, chimico, stress-lavoro correlato, movimentazione manuale carichi).
  • PEE: Piano di Emergenza ed Evacuazione.
  • POS: Piano Operativo di Sicurezza.
  • DUVRI: Documento Unico Valutazione dei Rischi da Interferenza. 
  • RSPP Esterno: Assistenza e/o assunzione incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
  • Consulenza HACCP: Manuale di autocontrollo per il settore alimentare (HACCP).

Formazione

RDC offre, oltre ai servizi di consulenza sulla sicurezza sul lavoro, la formazione professionale riconosciuta a livello nazionale, mirata all’assolvimento degli obblighi legislativi in ambito della sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.). L’entrata in vigore dell’Accordo Stato Regioni del 21 Dicembre 2011 sancisce la formazione dei datori di lavoro con incarico di RSPP, dei lavoratori, dei dirigenti e dei preposti.

Per quanto riguarda la Sicurezza sul Lavoro, i datori di lavoro, per tutte le tipologie di azienda devono obbligatoriamente designare, nominare, formare ed addestrare preventivamente:

  • RSPP Responsabile del servizio di prevenzione e protezione.
  • Preposto (aggiuntiva a quella prevista per i lavoratori, 8 ore)
  • Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza sul Lavoro.
  • Formazione lavoratori (Modulo formazione generale + Modulo formazione specifica).
  • Addetti al Primo soccorso.
  • Addetti antincendio.
  • Addetti Piattaforme di Lavoro mobili Elevabili (PLE).
  • Addetti Carrelli elevatori semoventi con conduttore a bordo.

Grazie alla variegata compagine aziendale, RDC eroga anche corsi di Formazione Professionale ed interventi formativi finalizzati alla diffusione delle conoscenze teoriche e pratiche necessarie per svolgere ruoli professionali, al primo inserimento lavorativo, alla qualificazione, alla riqualificazione, alla specializzazione, all’aggiornamento e al perfezionamento di lavoratori, datori di lavoro, imprenditori, dirigenti, professionisti, disoccupati, neo-diplomati, neo-laureti e di tutte le categorie.