Stress lavoro-correlato nel DVR: cosa deve contenere la valutazione per essere conforme nel 2026

In sintesi: La valutazione del rischio stress lavoro-correlato nel DVR deve contenere sei elementi obbligatori: il metodo adottato, la data della valutazione, i soggetti coinvolti (datore di lavoro, RSPP, medico competente, RLS), i risultati per reparto o mansione, le misure di prevenzione adottate e il piano di rivalutazione. L’obbligo si Leggi tutto

FORMAZIONE SICUREZZA SUL LAVORO: COSA CAMBIA DOPO LA FINE DEL PERIODO TRANSITORIO

Dal 19 maggio 2026 entrano pienamente in vigore le nuove disposizioni in materia di formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro previste dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/2025. Perché è importante adeguarsi alle nuove regole La conclusione del periodo transitorio segna un cambiamento significativo nella gestione della formazione obbligatoria in Leggi tutto

FORMAZIONE ENTRO 30 GIORNI E FASCICOLO DIGITALE: IL NUOVO STRESS TEST PER RSPP E HSE MANAGER NEL 2026

La conversione del Decreto Legge 159/2025 ridisegna il modello di gestione della sicurezza in azienda, imponendo a RSPP e HSE manager un cambio di passo sulla programmazione della formazione e sulla tracciabilità digitale delle competenze. Nuovi obblighi di formazione Il Decreto Legge 159/2025 introduce l’obbligo di concludere la formazione obbligatoria Leggi tutto

TUTTO QUELLO CHE DEVI SAPERE SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 – GUIDA PER DATORE DI LAVORO, RSPP, HR MANAGER, PREPOSTO E RLS

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, entrato in vigore a maggio 2025, ha rivoluzionato la formazione sulla sicurezza sul lavoro, unificando le normative precedenti e introducendo nuovi obblighi per diverse figure aziendali. Per la prima volta è stato introdotto l’obbligo per tutti i datori di lavoro di frequentare un corso di Leggi tutto