Un’opportunità strategica per crescere, senza rischi inutili. Il Fondo Nuove Competenze è un’occasione imperdibile per le aziende che vogliono investire nello sviluppo delle competenze dei propri dipendenti e mantenersi competitive in un mercato in continua evoluzione. Ma attenzione: per sfruttarlo al meglio, è essenziale evitare alcuni errori comuni. Innanzitutto, pianificare: Leggi tutto…
Il Piano Transizione 5.0 è un piano di investimenti del governo italiano finalizzato a sostenere la transizione energetica delle imprese. Il Piano Transizione 5.0, approvato dalla Commissione Europea il 20 luglio 2023, prevede un investimento di 6,3 miliardi di euro per il biennio 2024-2025 e offre alle imprese italiane un’importante Leggi tutto…
Il decreto Milleproroghe ha esteso a tutto il 2023 l’operatività della misura, ufficializzando la disponibilità di ulteriori 180 milioni di euro. Le aziende interessate ad avviare percorsi di upskilling e reskilling del personale attraverso il Fondo Nuove Competenze avranno tempo sino al prossimo 27 marzo per presentare la richiesta: è Leggi tutto…
Recentemente pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 1° marzo 2022, il decreto legge n. 17/2022 recante “Misure urgenti per il contenimento dei costi dell’energia elettrica e del gas naturale, per lo sviluppo delle energie rinnovabili e per il rilancio delle politiche industriali” Per rispondere alle situazioni di crisi, il decreto Energia Leggi tutto…
Fondimpresa ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni, finalizzati allo sviluppo delle competenze. Concessione Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” per un importo compreso tra 1.500,00 e 10.000,00 Leggi tutto…
La formazione professionale è il risultato di una strategia mirata a organizzare, strutturare, solidificare. La formazione delle proprie risorse, per un’azienda, è uno dei migliori investimenti possibili. L’apprendimento continuo è decisivo per la performance, la motivazione, l’entusiasmo e l’impegno dei propri collaboratori. Tutte le aziende, grandi o piccole che siano, Leggi tutto…