Il mercato del lavoro è in continua evoluzione e con esso le professioni più richieste.
Secondo il Sistema Informativo Excelsior, tra il 2024 e il 2028 in Italia saranno necessari tra 3,4 e 3,9 milioni di nuovi lavoratori. Questa domanda sarà trainata dalla necessità di sostituire i lavoratori in uscita per pensionamento e dalla crescita economica legata all’innovazione tecnologica, alla transizione ecologica e ai nuovi modelli produttivi.
I settori che offriranno maggiori opportunità saranno i servizi (2,6 – 2,9 milioni di lavoratori), l’industria (793.000 – 900.000) e l’agricoltura (74.000 – 92.000). Tra le professioni più richieste:
- dirigenti, tecnici e specialisti, in particolare con competenze STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica);
- tecnici della transizione digitale ovvero esperti di cybersecurity, cloud computing, big data e intelligenza artificiale;
- figure professionali legate all’efficienza energetica, alle costruzioni sostenibili e all’innovazione industriale.
Indipendentemente dal settore o dalla professione, saranno fondamentali le competenze digitali e green: le prime riguardano l’uso avanzato di software, l’analisi dei dati e la sicurezza informatica, mentre le seconde riguardano la capacità di lavorare in modo sostenibile, conoscendo le strategie di riduzione dell’impatto ambientale e l’uso efficiente delle risorse.
Per cogliere le opportunità del mercato del lavoro, è importante scegliere percorsi formativi mirati:
- lauree STEM: le imprese richiedono sempre più laureati in questi ambiti;
- ITS Academy: percorsi post-diploma professionalizzanti, con un alto tasso di occupazione;
- diplomi tecnici e professionali: specializzazioni in informatica, energia, meccatronica e ambiente.
In questo scenario, il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) sta generando nuove opportunità nei settori delle infrastrutture, delle costruzioni e della digitalizzazione, mentre l’Intelligenza Artificiale sta trasformando il mercato del lavoro, aprendo nuovi scenari professionali.
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