SVILUPPO DEL KNOWLEDGE MANAGEMENT: INTEGRARE CULTURA AZIENDALE, MANAGEMENT E STRATEGIA

La gestione della conoscenza è un concetto che definisce l’insieme di strategie e metodi per identificare, raccogliere, sviluppare, conservare e rendere accessibile la conoscenza delle persone che fanno parte di una organizzazione. Il Knowledge Management è diventato un elemento cruciale per il successo di qualsiasi organizzazione moderna, svolgendo un ruolo Leggi tutto…

LA FORMAZIONE AZIEDALE PER DARE FORMA ALLE IDEE

La formazione professionale è il risultato di una strategia mirata a organizzare, strutturare, solidificare. La formazione delle proprie risorse, per un’azienda, è uno dei migliori investimenti possibili. L’apprendimento continuo è decisivo per la performance, la motivazione, l’entusiasmo e l’impegno dei propri collaboratori. Tutte le aziende, grandi o piccole che siano, Leggi tutto…