Guida Definitiva alla Sicurezza sul Lavoro 2026

La sicurezza sul lavoro nel 2026 non è più una mera lista di adempimenti burocratici, ma un ecosistema dinamico che fonde normativa, benessere psicofisico e tecnologia avanzata. In un mercato globale sempre più attento ai criteri ESG (Environmental, Social, and Governance), la conformità al D.Lgs 81/08 rappresenta il basamento su cui poggia la continuità operativa di ogni impresa italiana. Questa guida è un’analisi completa delle principali modifiche normative in arrivo e delle strategie per adeguarsi Leggi tutto

Finanza Agevolata e Bandi UE: il manuale strategico per le PMI

Investire in ricerca e sviluppo è spesso una sfida per le piccole e medie imprese italiane a causa dei costi elevati e delle risorse limitate. Fortunatamente, esistono numerose opportunità di finanziamento pubblico, dall’Unione Europea alle Regioni italiane, progettate per sostenere innovazione e crescita competitiva. Accedere a questi fondi può fare la differenza tra rinviare un progetto o realizzarlo concretamente, permettendo di: Questa guida è pensata come risorsa strategica per trasformare la finanza agevolata in un Leggi tutto

FORMAZIONE ENTRO 30 GIORNI E FASCICOLO DIGITALE: IL NUOVO STRESS TEST PER RSPP E HSE MANAGER NEL 2026

La conversione del Decreto Legge 159/2025 ridisegna il modello di gestione della sicurezza in azienda, imponendo a RSPP e HSE manager un cambio di passo sulla programmazione della formazione e sulla tracciabilità digitale delle competenze. Nuovi obblighi di formazione Il Decreto Legge 159/2025 introduce l’obbligo di concludere la formazione obbligatoria entro 30 giorni dalla costituzione del rapporto di lavoro: ciò sta a significare che inserire personale «in attesa del corso» non è più compatibile con Leggi tutto

BANDO ISI INAIL 2025: GUIDA AI FINANZIAMENTI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO

Il Bando ISI INAIL 2025, previsto dall’art. 11 del D.Lgs. 81/08 e dalla Legge 208/2015, non è solo un contributo economico: è l’occasione per innovare i processi aziendali e migliorare il proprio profilo ESG. Le priorità del Bando ISI 2025 Per RSPP e HSE Manager il bando diventa un’opportunità concreta per trasformare gli investimenti in prevenzione e leve di miglioramento del posizionamento competitivo, della reputazione aziendale e del merito creditizio, grazie al supporto a progetti Leggi tutto

NUOVE DISPOSIZIONI UE SU MDR E IVDR: COSA CAMBIA CON IL REGOLAMENTO (UE) 2024/1860

Il 9 luglio 2024 è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea il Regolamento (UE) 2024/1860, che introduce modifiche rilevanti per affrontare alcune criticità emerse nel quadro regolatorio sui dispositivi medici e diagnostici in vitro. Il contesto: criticità nella valutazione di conformità degli IVD Nel documento di proposta, la Commissione evidenzia come circa l’80% dei dispositivi medico-diagnostici in vitro (IVD) presenti sul mercato europeo debba essere sottoposto alla valutazione di conformità da parte di un Leggi tutto

PARITÀ DI GENERE IN AZIENDA OBBLIGHI, NOVITÀ E COSA CAMBIA CON LA DIRETTIVA UE 2023/970

La parità di genere in azienda è oggi un obiettivo strategico per competitività, reputazione e accesso agli incentivi, in un contesto in cui la Direttiva UE 2023/970 introduce obblighi stringenti di trasparenza retributiva. La Direttiva UE 2023/970 mira a eliminare la discriminazione di genere sul lavoro e garantisce sistemi retributivi chiari, verificabili e privi di bias. Si applica a datori di lavoro pubblici e privati, includendo lavoro subordinato, contratti atipici e somministrazione, e introduce le Leggi tutto

EUDAMED: OPERATIVI I PRIMI 4 MODULI. OBBLIGO A PARTIRE DA MAGGIO 2026

EUDAMED, la banca dati unica dei dispositivi medici, introdotta dalla Commissione Europea, sta lentamente raggiungendo la sua forma definitiva, portando nuove scadenze e obblighi per fabbricanti e importatori. La Commissione Europea ha appena pubblicato la Decisione (UE) 2025/2371, del 26 novembre 2025, relativa alla funzionalità e all’adempimento delle specifiche funzionali di alcuni sistemi elettronici inclusi nella Banca dati europea dei dispositivi medici. È stata confermata la piena operatività di 4 moduli su 6: I moduli Leggi tutto

ACCORDO STATO-REGIONI 2025: NUOVI OBBLIGHI FORMATIVI PER I PREPOSTI ALLA SICUREZZA

Il Nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, entrato in vigore a maggio 2025, introduce cambiamenti significativi nella formazione dei Preposti alla Sicurezza in azienda. Per la figura del Preposto, il nuovo Accordo prevede un percorso formativo iniziale di 12 ore, con programmi ampliati sugli aspetti giuridici, organizzativi e di gestione dei rischi. Importante novità sulle modalità: non è più consentito svolgere questo corso base in e-learning asincrono, bensì in presenza fisica o videoconferenza sincrona. Anche la frequenza Leggi tutto

Finanziato progetto “NEW DIGITAL COMPANY”

Siamo lieti di annunciare che la nostra azienda è risultata vincitrice del Voucher Digitalizzazione PMI 2025, promosso da Lazio Innova S.p.A. nell’ambito del Programma FESR Lazio 2021-2027. Il progetto “New Digital Company” nasce con l’obiettivo di realizzare un ecosistema IT integrato, sicuro ed efficiente, fondato su soluzioni cloud avanzate e ambienti digitali collaborativi. Grazie al sostegno finanziario ottenuto (contributo concesso: € 46.273,20), avvieremo un percorso di trasformazione digitale che ci permetterà di: L’assegnazione del contributo Leggi tutto

TUTTO QUELLO CHE DEVI SAPERE SUL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 – GUIDA PER DATORE DI LAVORO, RSPP, HR MANAGER, PREPOSTO E RLS

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, entrato in vigore a maggio 2025, ha rivoluzionato la formazione sulla sicurezza sul lavoro, unificando le normative precedenti e introducendo nuovi obblighi per diverse figure aziendali. Per la prima volta è stato introdotto l’obbligo per tutti i datori di lavoro di frequentare un corso di formazione specifico di durata minima 16 ore, indipendentemente dal fatto che assumano direttamente l’incarico di RSPP. Questo percorso formativo, suddiviso tra contenuti normativi e gestionali, Leggi tutto