Grazie al Decreto-legge Rilancio ed al nuovo Avviso Fondimpresa, oggi emergono possibilità interessanti per fare impresa.
A fronte della rivoluzione epocale a cui stiamo assistendo, ad oggi le imprese hanno la necessità crescente di attrarre investitori e risorse finanziarie attraverso nuove leve di comunicazione e nuovi strumenti di marketing, al fine di rendere più sostenibile il rischio d’impresa e la continuità aziendale. È in questo contesto che si collocano le Benefit Corporation, aziende che in completa autonomia decidono di perseguire scopi di interesse generale in aggiunta alla mission caratteristica dell’azienda e all’obiettivo di generare utili.
Per ottenere la certificazione di Benefit Corporation bisogna superare rigorosi processi di valutazione coinvolgendo tutte le funzioni aziendali, analizzando ogni aspetto del modello produttivo ed organizzativo: solo in questo modo si possono raggiungere gli 80 punti necessari per superare il Benefit Impact Assessment. La valutazione, effettuata secondo standard internazionali, fa riferimento alle pratiche, alle iniziative e ai risultati ottenuti in chiave di sostenibilità, basando il proprio punteggio su 4 aspetti:
- Governance: viene analizzata la trasparenza delle informazioni, la correttezza di comportamento e la competenza del management.
- Persone: viene valutata la condizione di lavoro dei dipendenti, il rispetto dei diritti e doveri dei lavoratori, la mappatura e valorizzazione delle competenze e le aspirazioni individuali.
- Ambiente: viene monitorato tutta la filiera produttiva in funzione del livello di sostenibilità aziendale dei processi e dei prodotti.
- Comunità: la capacità di individuare l’impresa all’interno della realtà sociale in cui opera attraverso i suoi fornitori, clienti e comunità locale.
Ad oggi, le Benefit Corporation sono presenti in più di 60 paesi nel mondo e rappresentano 150 settori merceologici diversi; in Italia, sono circa un centinaio le aziende certificate con queste caratteristiche e sono disciplinate dalla Legge di Stabilità del 2016 che prevede l’inserimento nello Statut o degli obiettivi di responsabilità sociale e l’individuazione di un responsabile per il perseguimento di tali obiettivi.
Il Decreto-legge Rilancio ha riconosciuto la concessione di un contributo sotto forma di credito d’imposta al 50% per le spese sostenute per la costituzione e la trasformazione in società benefit, con il fine di rafforzarne la presenza e la diffusione. Inoltre, a breve Fondimpresa con l’Avviso 2/2021 “Formazione a sostegno della Green Transition e della Circular Economy” metterà a disposizione 20 milioni di euro per la formazione dei lavoratori in ambito di transizione sostenibile ed economia circolare
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